2012 – 2024 年，共 45,906 条观测值，全部A股上市公司，已剔除金融业、STPT 和数据缺失的观测值，已缩尾 。已剔除企业不披露员工学历信息的观测值。结果(Excel和Dta)和参考文献
计算方法：采用企业硕士及以上学历人员占比来度量企业人力资本结构升级。
指标：
企业人力资本结构1：硕士及以上学历人员占比，等于硕士及以上学历人员数量与员工人数的比值
企业人力资本结构2：硕士及以上学历人员数量，加一取自然对数
硕士及以上学历人员数量：企业年报中明确为硕士学历或硕士以上学历的人数
员工人数
