上市公司高技能员工-硕士（2012-2024）
参考文献 + 最终结果
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计算方式：方法：参考《技术经济》《经济与管理研究》《经济学报》等顶刊，采用企业硕士及以上学历人员占比来度量企业高技能员工。
已剔除金融业、STPT 和数据缺失的观测值，已缩尾；已剔除企业不披露员工学历信息的观测值。
核心变量：
1. 企业高技能员工：硕士及以上学历人员占比，等于硕士及以上学历人员数量与员工人数的比值
2. 硕士及以上学历人员数量：企业年报中明确为硕士学历或硕士以上学历的人数
3. 员工人数
